Rédiger le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) et l'intégrer dans une dynamique managériale
Objet de la formation
La loi impose à chaque employeur d’évaluer, répertorier et prévenir les risques qui existent dans son entreprise en matière de santé et de sécurité des salariés. Ces informations, propres à chaque structure, sont consignées dans le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnelles qui doit être régulièrement mis à jour.
En plus de vous apporter les clefs qui vous permettront d’établir votre DUER sur mesure, cette formation vous ouvre des perspectives d’utilisation managériale pertinente dans le cadre de votre démarche continue de maîtrise des risques.
Public concerné
Dirigeants, Managers, Responsables de points de vente, Chef d’exploitation, Entrepreneurs, Artisans et toute personne, travaillant sur l’évaluation des risques professionnels ou sur le document unique de sa structure.
Public concerné
Dirigeants, Managers, Responsables de points de vente, Chef d’exploitation, Entrepreneurs, Artisans et toute personne, travaillant sur l’évaluation des risques professionnels ou sur le document unique de sa structure.
durée de la formation
1 journée
durée de la formation
1 journée
Tarif
750 € TTC
Tarif
750 € TTC
Pré-requis
Aucun si ce n’est être impliqué dans une démarche de prévention des risques dans sa structure.
Objectifs de la formation
- Maîtriser les enjeux et le cadre légal lié au DUER,
- Utiliser le vocabulaire de l’évaluation du risque dans son contexte juridique,
- Préparer et mettre en œuvre un plan structuré d’évaluation des risques dans sa structure,
- Rédiger son DUER,
- Mettre en perspective une utilisation dynamique du DUER
Déroulement
Apports théoriques et méthodologiques, exercices de préparation, analyse documentaire et reflexivité, mise en action.
Méthode pédagogique
- Apports sur les points clés, Etude de cas concrets, Travaux individuels enrichis par les échanges du groupe,
- Elaboration d’un plan d’action et initialisation de la démarche
Évaluation
- Questionnaire de positionnement avant l’entrée.
- Quizz d’évaluation finale
- Etat d’avancement d’élaboration du DUER
- NB : l’évaluation finale se fait sur support papier ou en ligne. Les résultats sont connus immédiatement
Animation
Bertrand Dulchain, Co dirigeant d’Ephi-formation, formateur manager de projets : création et animation de formations Management, Communication, Techniques commerciales, Efficacité personnelle, AFEST, accompagnement des TPE-PME.
Programme
Autodiagnostic
Repères et enjeux de la prévention des risques
- Constat sur la santé au travail en France (rapport Lecoq)
- Cadre juridique
- Le vocabulaire de l’évaluation des risques
- Les étapes de la démarche
Analyse et évaluation des risques
- Définir le périmètre et recueillir les données essentielles.
- Missionner des groupes de travail opérationnels
- Identifier les différents dangers et les risques.
- Evaluer les moyens de maîtrise des risques existants et à mettre en place.
- Classer les risques : évaluation de la gravité, de la fréquence et/ou probabilité d’apparition du danger.
- Spécificité des risques psycho-sociaux, évaluation de la pénibilité et fonctionnement du C2P.
Elaborer son programme de préventionet rédiger son DUERP
- Déterminer les mesures de prévention par unité de travail (anticipation d’apparition et réduction du risque existant)
- Planifier les actions à mener, identifier et missionner les personnes qui les prendront en charge.
- DUERP : intégrer la crise sanitaire et le télétravail
- Rédiger le DUERP
Mettre le DUERP au coeur d'une dynamique
- Organiser le suivi des actions
- Communiquer et animer la prévention auprès de votre équipe
